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16 人团队 14 个印度裔：谷歌新员工遭抱团排挤，工作 5 周后辞职_我的网站

一 |     北京时间8月11日，雅典帕纳辛奈科斯篮球俱乐部老板、希腊商界大亨迪米特里奥斯・吉安纳科普洛斯透露，他已向丹佛掘金队提出一份报价，希望提前买断尼古拉・约基奇现有NBA合同的最后一个赛季，并且他相信自己能在明年夏天签下约基奇。         吉安纳科普洛斯在《欧洲圈内人》播客节目中表示：“人们肯定会说‘得了吧，他就是开玩笑’。     8 月 25 日消息，白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称，他加入谷歌（Google）公司后，由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议，工作 5 周后就决定辞职。该网友指出他入职谷歌公司后，所在团队共有 16 人，其中 14 人为印度裔（他和主管为白人），而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流，让其感到被排斥。

二 | 日常工作中，部分同事会使用英语开会，但在私下交流和部分工作沟通中，他们会切换至该工程师听不懂的语言。但今年我确实向球队以及约基奇本人递交了一份十分正式的报价，不过遭到了拒绝。该工程师认为，部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。他在帖子中反馈，入职谷歌公司约 1 周时间，且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下，便将多项高难度技术任务交给他。我清楚他的合同还剩一年。”          约基奇当前合同还剩余两个赛季，总薪资1.218亿美元，但第二个赛季为球员选项，这意味着他明年夏天有权跳出合同，成为完全自由球员。除完成自身工作外，他还需要协助资深同事处理基础任务。该工程师表示，项目成果有时由其他人署名，出现问题时责任却落到自己身上；当他向同事求助时，也曾遭遇人为设置的障碍。辞职后，团队据称提出 2 万美元（注：现汇率约合 13.5 万元人民币）奖金，并承诺让他负责项目，希望他继续留任。6月14日起，他已经具备资格签下一份4年2.78亿美元的顶薪续约合同，不过他迟迟没有敲定续约。

三 | 但他认为，待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题，因此拒绝了相关条件。约基奇称，自己“想法和心愿”是终老丹佛，但出于薪资层面考量，他打算暂缓续约。         据ESPN联盟内部消息人士鲍比・马克斯消息，31岁的约基奇到2027年7月，将有资格和掘金签下一份5年3.595亿美元的续约合同，这份合同有望刷新NBA历史薪资纪录。离职 2 天后，他还接到办公室拨打的 27 通电话，其中多数被他描述为指责或施压电话。

四 | 帖子传播后，部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示，自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。         吉安纳科普洛斯称，掘金迅速回绝了他的报价，但他明确表态：一旦约基奇成为自由球员，他会再次发起追逐。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。他还让播客主持人直接致电约基奇的经纪人米什科・拉兹纳托维奇，求证今夏这份正式报价属实。         “掘金队短短几秒就给出答复：‘谁？希腊？哪儿？什么？再见。’”吉安纳科普洛斯说道，“那就等到明年再说。”          去年夏天，吉安纳科普洛斯就曾试图从掘金招揽内线老将瓦兰丘纳斯，当时不少人以为交易即将落地，引发外界猜测，最终瓦兰丘纳斯还是留在掘金打完了当赛季。         今年休赛期，瓦兰丘纳斯离开掘金，加盟立陶宛欧篮劲旅考纳斯扎尔吉里斯。这只是掘金相对平淡的自由球员市场里一则不起眼的消息。

五 |          掘金签下老将内线马文・巴格利三世，并且匹配了侧翼替补斯宾塞・琼斯收到的报价合同，以2年1200万美元将其留下。除此之外，掘金基本保留了这套薪资高昂的阵容，目前球队仍在和佩顿・沃森进行受限自由球员续约谈判。

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Published on:10:10:15